Für Ihr Unternehmen - für Ihr Kapital: Ihre Mitarbeiter - nur das Beste

... dabei ist die Größe Ihrer Firma für uns nicht wichtig. Wichtig ist, dass Sie das, was Sie beeinflussen können für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, tun.

Nicht nur um als Unternehmen interessant für potentielle neue Fach- und Führungskräfte zu sein (Bewerbermanagement), auch um ihre vorhandenen Mitarbeiter an ihr Unternehmen zu binden. Sich zu "kümmern", und Möglichkeiten der Bewältigung von Stress und Leistungsdruck zu schaffen, ist für alle eine win-win Situation.

Absentismus und Präsentismus werden verringert, und Langzeiterkrankungen (z.B. auf Grund von Burnout) treten deutlich weniger auf. Familäre Probleme, die jeden auch im Arbeitsalltag belasten, können begleitet und gelöst werden. PLC bietet jedem Mitarbeiter einer Firma, die mit uns einen EAP Vertag geschlossen hat, an, dass die direkten Familienangehörigen die Beratungsstunden der Mitarbeiter ebenfalls nutzen können. Hat also zum Beispiel eine Mitarbeiterin große Sorgen mit ihrer Tochter, kann sie "ihre" Beratungszeiten auch an ihre Tochter abgeben. Ziel ist, Ihre Mitarbeiter so zu begleiten, dass diese möglichst frei von gesundheitlichen und persönlichen Belastungen sind.

Welche Bausteine können zu einem Leistungspaket der Externen Mitarbeiterberatung gehören?

Viele Klein- und Mittelständische Unternehmen können oder wollen sich große
exclusive Programme nicht leisten. Gerade aber für die KMU sind die Vorteile
der Externen Mitarbeiterberatung groß! Daher möchte PLC genau den Mittelstand ansprechen. Wir schneidern unser Angebot auf Ihre Wünsche und Möglichkeiten hin zu.

Das, was uns vom Markt unterscheidet, ist dass von Anfang an der Coach Ihrer Firma bekannt ist, nicht nur Namentlich, sondern persönlich. So kann jeder sicher sein, dass – auch im Falle eines Anrufes „wenn die Luft mal brennt“ – nicht irgendwer als Gesprächspartner zur Verfügung steht, sondern der qualifizierte Berater, den man bereits kennt.

 

Bausteine:

  • Individuelles persönliches Coaching (2 Termine pro Monat pro Mitarbeiter – familiär übertragbar)
  • Telefonhotline (Werktags 08:00 bis 19:00 Uhr oder 24/h – 7 Tage/Woche)
  • Suchtprävention
  • Burnout Prävention
  • Leadershiptraining
  • Zeitmanagement
  • Physiotherapie: Massagen und „Hot stone
    Regenration“ nach einem Coaching
  • Programme „in den Sport kommen“ und „Big Gym“
    für Übergewichtige
  • Rückenschule / Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Ernährungsberatung für Berufstätige
  • Paarberatung / Eheberatung
  • Fragen zur Erziehung / Schulprobleme
  • Business Englisch und Correspondance
  • Telefontraining - auch für die Englische Sprache
  • Umgang mit Unternehmensnachfolge - neuen Eigentümern oder Generationenwechsel

 

Je nach Ihren Bedürfnissen, die sich im Laufe der Zusammenarbeit gerne ändern können, bekommen Sie ein individuelles Angebot.
Körperliches Wohlbefinden und Stabilität, Motivation und Leistungsbereitschaft
der Mitarbeiter und Führungskompetenz im Alltag sind das Ziel, für das wir gerne
arbeiten!

Rufen Sie gerne an, wir werden vertraulich alle Ihre Fragen besprechen!